онлайн
SimpleOne HRMS: единая цифровая среда для работы HR‑департамента
HR-отдел не может стать полноценным стратегическим партнером бизнеса, если тонет в рутине, а топ-менеджмент не видит ценности HR-департамента. С какими проблемами сталкиваются компании, которые стремятся повысить зрелость бизнес-процессов в HR?
- Дорого и сложно содержать десятки HR-систем, которые трудно настроить под процессы компании.
- HR-департамент не может общаться с бизнесом на языке цифр: данные по HR-процессам и сотрудникам разрозненны, а отчеты собираются локально и не дают целостной картины по компании.
- Плохой пользовательский опыт: нет единой точки для взаимодействия сотрудников с HR, приходится переключаться между разными системами.
- Отсутствие гибкости: существующие решения сложно адаптировать под специфические процессы компании без серьезных затрат на доработку.
10 апреля в 14:00 МСК эксперты SimpleOne представят единую цифровую среду для HR-департамента и сотрудников компании, которая позволяет автоматизировать все процессы управления персоналом — новое решение SimpleOne HRMS на базе low-code платформы SimpleOne.
В программе вебинара:
- возможности SimpleOne HRMS для автоматизации работы HR-дирекции и управления персоналом;
- роль HRMS в экосистеме SimpleOne
- демонстрация функциональности SimpleOne HRMS;
- ответы на вопросы участников.
Мероприятие будет полезно: директорам по персоналу, руководителям HR-департаментов, менеджерам по HR-аналитике, директорам по развитию персонала, генеральным директорам, IT-директорам.
«На вебинаре мы представим SimpleOne HRMS — инструмент, который превращает HR в стратегического партнера бизнеса. Мы покажем, как система обеспечивает контроль над жизненным циклом сотрудников компании — от оформления заявки на вакансию до анализа эффективности команды. Приглашаем вас узнать, как автоматизировать рутинные HR-процессы, настроить управление деятельностью HR, настроить систему аналитики и отчетности для руководства и создать удобную среду для взаимодействия сотрудников с HR-департаментом»
