SimpleOne внедряет современные технологии в работу HR-департамента ITGLOBAL.COM
опубликовано: 3 февраля 2025
Российский разработчик решений для автоматизации сервисных бизнес-процессов SimpleOne готовится к публичному релизу нового продукта для HR департаментов — SimpleOne HRMS. Для подготовки к запуску продукт предоставлен HR-команде международного системного интегратора и облачного провайдера ITGLOBAL.COM, которая уже применяет его для управления персоналом численностью более 600 человек. Обе компании входят в корпорацию ITG.
Системный интегратор автоматизировал HR-процессы на базе SimpleOne HRMS, объединив работу с заявками на подбор и прием персонала, планирование и согласование отпусков, командировок и другими HR-запросами в единой цифровой среде. Ранее эти процессы были распределены между несколькими системами, что усложняло работу как HR-специалистов, так и сотрудников компании.
«Хотя в ITGLOBAL.COM мы давно применяем сервисный подход для управления ИТ-процессами, технической поддержкой и некоторыми HR-задачами, новое решение SimpleOne HRMS позволило распространить эти практики на всё HR-направление. Теперь сотрудники работают со всеми типами заявок и запросов через общий портал, а не используют разрозненные системы. Мы видим, что это значительно упростило взаимодействие между HR-отделом и персоналом»Василий Белов Исполнительный директор Itglobal.com, корпорация ITG
«В условиях кадрового дефицита, который все более явно ощущается последние несколько лет, приобретает важное значение не только грамотное управление человеческим капиталом в целом, но и предоставление сотрудникам удобного и современного интерфейса как для получения информации, так и заказа любых, в том числе кадровых услуг. Рассчитываю, что решение SimpleOne HRMS станет дополнительным слагаемым в развитии рыночного успеха ITGLOBAL.COM»Сергей Чуканов Вице-президент по бизнес-решениям, корпорация ITG
SimpleOne HRMS создана на базе low-code платформы SimpleOne, что обеспечивает гибкость настройки и быструю адаптацию системы под требования заказчика. Платформа входит в реестр отечественного ПО и может использоваться для импортозамещения зарубежных HR-решений.
